Cell Signaling Technology (CST) 建立了一支多元化全球管理团队，以推进我们的全球战略使命。
“我热衷于开发创新技术以探究疾病机制，虽然目前担任 CEO 一职，但我从职能和内心方面还是公司的研究总监。”
Michael 领导CST团队致力于为研究人员构建世界上最好的抗体技术，以研究疾病的分子和细胞过程。他创建公司的目的是为研究人员提供他作为一名研究者所寻找的工具。
在 1999 年创建 CST 之前，他是麻省总医院分子神经生物学实验室主任，还是哈佛大学医学院神经系统科学副教授。
Michael 拥有美国马萨诸塞大学的化学学士学位和美国俄勒冈大学的化学博士学位。他发表了 60 多篇同行评审的科学论文，还是多项专利和专利申请的发明者。
“我的工作是确保 CST 继续成为一个专注于高水平科学和创新的组织。”
Roby 推动研究、产品和技术创新，促进创造最有价值的 CST® 产品、技术和知识产权。Roby 推动了对公司成功至关重要的新型抗体技术平台的建立和应用。他之前曾担任 CST 的研究总监和研究副总裁。
在 1999 年加入 CST 之前，他是生物技术公司 New England Biolabs 的在职科学家。
Roby 在以色列耶路撒冷希伯来大学获得化学学士学位和分子生物学博士学位，并在美国麻省理工学院怀特黑德生物医学研究所完成博士后研究。他发表了大约 65 篇同行评审的科学论文，还是多项专利和专利申请的发明者。
“一个强大的财务基础对于实现我们为全球科学界提供最好质量的产品和服务的承诺至关重要。我的工作是确保可靠地投资，在不牺牲我们核心价值观的前提下维持我们的财务实力和独立性。”
作为 CST 全球财务组织的领导者，Matt 负责公司的会计、预算、预测、所得税、财务和风险管理职能。他还曾担任 CST 的公司财务总监和财务副总裁。
在 2006 年加入 CST 之前，Matt 曾担任 Groove Networks, Inc. 的企业内控官，这是一家软件公司，在 2005 年被微软公司收购。他在该公司的早期股权融资以及被微软公司最终收购的过程中发挥了关键作用。在职业生涯早期，Matt 曾是一家国际会计事务所 BDO USA LLP 的高级经理。
Matt 拥有美国圣安瑟姆学院的工商管理文学士学位，还是马萨诸塞州的一名执业注册会计师 (CPA)。他还是美国注册会计师协会和马萨诸塞州注册会计师协会的一员。
“我的职责是确保 CST 继续以无可置疑的诚信经营，履行我们的使命，即提供世界上最高质量的创新研究产品，以加速生物学理解并实现个性化医疗。”
Andrene McDowall 于 2022 年 2 月 年加入法律部门，担任总法律顾问兼公司秘书，并向 Michael Comb 汇报。作为总法律顾问兼公司秘书，Andrene 负责监督全球法律职能。
加入 CST 之前，Andrene 拥有超过 16 年为上市公司和私营公司提供战略法律顾问的经验，之前担任 Piaggio Fast Forward 的总法律顾问。她在所有业务职能部门的法律需求方面具备广泛的背景，并具有商业合同方面的专业知识。Andrene 在美国佛罗里达国际大学获得商业管理学士学位，并在美国霍华德大学法学院获得法学博士学位。
“我的灵感来自一个简单的方程式：我致力于将技术与创新结合起来制定商业战略，为我们的客户提供最佳服务，以提高医疗保健效果。”
Darcy利用公司的技术优势和经验，为 CST 制定并执行整体商业战略。他的工作重点包括增强对经销商的支持，改善客户体验，扩充组织能力并提高效率，推动跨职能的协作和创新以及与关键客户建立有效的战略伙伴关系。
在加入 CST 之前，Darcy 在全球商业领导、营销、销售和业务开发职位方面已有超过 20 年的经验。他曾担任高管职务，包括在 Lonza 担任高级副总裁以及在 GE Healthcare 担任执行董事。Darcy 在生物制药行业中发挥着重要作用，指导研发科学家开发生物技术药物/生物产品。他曾是斯德哥尔摩大学生物化学与生物物理学的助理教授。他是 BioProcessing Journal 咨询委员会的长期成员。
Darcy 拥有加拿大达尔豪斯大学的化学学士学位；EMBO 生物化学博士后；拥有法国史特拉斯堡结构生物学 DEA 学位；并获得法国格勒诺布尔约瑟夫·傅里叶大学/EMBL 的物理学博士学位。
Margaret 于 2020 年 6 月 1 日 年加入 CST，负责为我们的研发组织提供支持，同时领导我们的人才管理职能并支持我们的 DEI 工作。她在 HR 职位上拥有 20 多年的人力资源经验，包括作为业务合作伙伴和 HR 领导。她在本地和全球的生命科学和非营利部门都积累了宝贵的人力资源管理经验。随着我们不断发展我们的组织能力，她丰富的经验是一笔巨大的财富。在加入 CST 之前，Margaret 是 AOBiome Therapeutics, LLC 的人力资源主管和人力资源业务合作伙伴。在此之前，她是 Institute for Health and Recovery, Inc.的人力资源总监。她拥有美国新东南大学争端解决理学硕士学位和加拿大麦吉尔大学政治学和经济学学士学位。
“我在 CST 的主要动力是为 CST 客户提供最可靠和性能最好的产品以及出色的客户支持。”
Craig 负责推进所有 CST 产品的制造和分销。他还负责公司的客户服务、供应链管理、实验室运营和设备管理。他还监督环境保护、职业健康、安全流程和质量体系。
在 2005 年加入 CST 之前，Craig 在一些风投生命科学机构工作过九年，负责领导科学家团队开发技术和药物发现。他曾担任 ArQule 化学基因组学高级研究员、组长、Akceli 细胞生物学组长和 Scriptgen/Anadys Pharmaceuticals 微生物学组长。
Craig 拥有美国威斯康星大学麦迪逊分校的分子生物学学士学位和麻省理工学院的分子生物学博士学位。他还在美国耶鲁大学完成免疫生物学博士后研究。Craig 著有多篇同行评审的科学论文和专利。
“有效、安全和创新的技术解决方案是我们科学能力的基础，也是我们提供一流产品和与员工互动的基础。我热衷于为员工和客户赋能，让他们能够使用技术来实现他们自己的目标和愿望。”
Dana Seehale 于 2017 年 2 月 年加入 Cell Signaling Technology，担任实验室信息学总监，负责支持产品开发和生产的多种技术，包括 PDP/PLM、Core LIMS 和 Jira。她的职责后来扩大到包括 PIM/STEP 系统和 Oracle EBS/EPortal 平台。Dana 现在负责全球信息技术。
在加入 Cell Signaling Technology 之前，Dana 在 Ironwood Pharmaceuticals 和 Biogen 担任过各种 IT 管理职位，为各种垂直部门提供支持，包括质量、制造、供应链、监管、临床、药物安全、人力资源、法律和财务。她在实施和维护 LIMS、SDMS、QMS 和 ERP 系统方面拥有丰富的经验。
Dana 拥有美国长青州立大学的生物化学学士学位。
“我主张建立一种共生关系，欢迎潜在技术、化学品、平台和内容供应商前来咨询。”
Ben 负责管理公司发展团队。这个团队负责制定和执行CST 的无机增长战略。
Ben 的职业生涯始于研究，探寻潜在肺癌和胃癌的发生机制。研究工作持续多年后，Ben 将他的思考从促进细胞生长的因子转到促进企业成长。Ben 以分析师的身份加入了 CST 的公司发展团队，之后逐步晋升到管理层。Ben 获得了美国圣巴巴拉加利福尼亚大学的生物医学科学理学士学位以及澳大利亚昆士兰大学的生物技术理科硕士学位。
“我的愿景是使 CST 能成为一流供应商，提供高品质的产品和客户服务，并继续在研究人员进行科研工作时成为他们值得信赖的合作伙伴。”
Kaz 负责管理 CST 日本市场的销售、营销、物流、人力资源、综合管理、财务和信息技术。他的目标是提高效率、能力和领导能力，并创建一个让 CST 员工感到舒适的工作环境。
在 2015 年加入 CST 之前，Kaz 在多家生物技术公司担任过 10 年的高级职位。他曾担任 Applied Biosystems Japan Ltd. 的总经理和总裁、Life Technologies Japan Ltd. 的总经理和总裁以及 BD Biosciences 的业务总监。
“我对 CST 的愿景是使所有研究人员都能轻松获得最佳产品，以便他们可以专注于实验室中的重要工作。”
作为 Cell Signaling Technology 副总裁及大中华区总经理，Maggie 的主要职责包括扩大我们在中国的组织能力，与关键客户建立战略合作伙伴关系，以及加强和改善我们的市场渠道以支持中国的经销商和客户。
在加入 CST 之前，Maggie 曾担任商务管理、市场、销售和产品开发方面的全球领导岗位。她曾在Thermo Fisher Scientific、Eppendorf以及制药、医疗设备和生命科学行业的其他几家公司担任高级领导职务。
“我对 CST 的愿景是继续与我们的全球团队以及我们值得信赖的研究合作伙伴分享知识，以加速他们的科学研究。”
在过去的几年里，Koos 在 CST欧洲区担任高级领导职务。Koos 于 2004 年共同创立了 BIOKÉ，并在过去 15 年内帮助 CST 业务发展。Koos 拥有理学硕士学位和副 MBA 学位。Koos 是一名水球运动员，已婚，有一个 10 岁的女儿，名叫 Caitlin。
“在这家以科学为先的公司，我专注于让 CST走在最前沿，这不仅是为了内部创新、进步和满足客户需求，也是为了更好的参与市场并与客户同行，这也是我们不断开展合作并发布新产品的原因。”
Sean 于 2010 年 1 月加入 CST，担任蛋白质组学研究团队成员，此前他曾作为研究生和博士后与 CST 合作。Sean 的专业领域包括计算生物学、实验生物学和技术开发。如今，Sean 领导着 CST 研究小组，在保持公司科学为先的定位方面发挥着重要作用。这些活动包括新产品机会的识别和早期开发，内部技术（例如抗体发现和蛋白质化学、生物信息学和数据科学等）的持续创新和改进，以及独特工具和能力的应用，以推进对肿瘤学和神经退行性疾病的理解，无论是在内部还是通过与该领域的世界领导者的合作。
Sean 于 2016 加入了疗法衍生公司 Bluefin Biomedicine，领导治疗靶标发现团队，并于 2019 重新加入 CST。
Sean 拥有美国圣安瑟姆学院的生物化学学士学位和美国哈佛大学的细胞和分子生物学博士学位。他发表了 35 多篇同行评审的科学论文，还是多项专利和专利申请的发明者。
“为你在意的事奋斗，但以别人会加入你的方式进行。”—— Ruth Bader Ginsburg
Andrea 领导 CST 的生产和全球技术支持部门。她负责监督马萨诸塞州贝弗利的生产总部所有 CST 产品的制造。Andrea 还领导全球技术支持部门，这包括位于上海、东京和莱顿（荷兰）的区域团队。她专注于通过提供卓越品质的产品和一流的技术支持来帮助科学家以及加速研究。
Andrea 还热衷于推动生命科学行业的多元化、公平性和包容性，并且是美国宾利大学认证的 DEI 冠军。在加入 CST 之前，Andrea 曾在美国俄亥俄州立大学和美国密歇根大学分别从事昆虫学和心脏病学领域的工作，专注于蛋白质信号转导。
Andrea 拥有俄亥俄州立大学的生物学学士学位和昆虫学硕士学位。
“我热衷于建立能够持续履行我们对员工、客户和社区的承诺的组织。”
Seneca 领导 CST 的全球供应链组织。他的职责是确保全球客户能够一致、快速地获得 CST 产品，从而支持科学研究。
他于 2008 年加入 CST，在此之前，在工业用品公司 McMaster-Carr 担任经理职位。
Seneca 拥有美国康奈尔大学英语学士学位和美国麻省理工学院工商管理硕士学位。